“雙向驅動”助推超額完成節能目標


發布時間:

2019-03-05

一是成立了總經理為組長、各部門負責人為成員的能源管理小組,定期開展節能工作研究,推動各項節能措施的落實;二是嚴格執行節能目標責任制,將節能目標層層分解并納入全員業績考核;三是積極完成企業能源管理體系認證工作,按照《能源管理體系要求》(GB/T23331),建立起符合實際的能源管理體系并有序運行,全面提升了公司的節能管理水平。

濟南龍山炭素有限公司“雙向驅動”助推超額完成節能目標


  “十二五”以來,濟南龍山炭素有限公司堅持強化節能管理與節能技術創新雙向驅動,深挖節能潛力,推進能源利用水平大幅提高。

  在節能管理方面,一是成立了總經理為組長、各部門負責人為成員的能源管理小組 ,定期開展節能工作研究 ,推動各項節能措施的落實;二是嚴格執行節能目標責任制,將節能目標層層分解并納入全員業績考核;三是積極完成企業能源管理體系認證工作,按照《能源管理體系要求》(GB/T23331),建立起符合實際的能源管理體系并有序運行 ,全面提升了公司的節能管理水平。

  在節能技術創新方面,積極采用節能新技術、產品和工藝。其中,投資2000萬元以合同能源管理模式實施節能改造項目1個 ,投入運行后可實現年節能量1572.12噸標準煤 。同時 ,加大公司節能專項資金投入,安排節能獎勵資金1.5萬元,用于獎勵在節能發明創造、節能挖潛等工作中取得優秀成績的部門和個人。

  2014年度,龍山炭素累計完成節能量1184.28噸標準煤,超額23.36%完成節能目標任務。(濟南節能網www.jnjnw.cn

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